Werk is de eerste vrijheid: het biedt inkomen, een plaats in de samenleving en toekomstperspectieven. Toch blijft de werkloosheidsgraad in Brussel te hoog, terwijl veel werkgevers moeite hebben om personeel aan te werven. Deze paradox is geen noodlot: het is een teken dat werken meer gefaciliteerd en beloond moet worden.
In de geest van de hervormingen van de MR om de arbeidsmarkt te moderniseren – activering naar werk, belastingverlaging voor Brusselaars die ver van de arbeidsmarkt staan en een baan vinden, koppeling van steun aan de creatie van lokale banen – verdedig ik een gemeentelijk beleid dat de terugkeer naar werk een concrete, meetbare en veeleisende prioriteit maakt.
Werkpunten
Werk faciliteren en belonen
Ondersteuning van maatregelen die de terugkeer naar werk financieel aantrekkelijk maken, zoals de belastingverlaging voor Brusselaars die ver van de arbeidsmarkt staan en een baan vinden. Werken moet altijd meer opleveren dan niet werken.
Activering en opleiding
De samenwerking met Actiris en opleidingsaanbieders versterken om werkzoekenden dichter bij knelpuntberoepen te brengen. Geïndividualiseerde begeleiding, kwalificerende opleidingen en directe bemiddeling met Brusselse werkgevers.
Een economisch weefsel dat aanwerft
Werk ontstaat eerst in bedrijven: steun voor lokale handel, ondernemerschap en fiscale stimuli gekoppeld aan de creatie van lokale banen, in overeenstemming met het regionale Competitiviteitspact.
Veelgestelde vragen
- Wat is het standpunt van Floriane Bonnier over werkgelegenheid in Brussel?
- Werk faciliteren en belonen, werkzoekenden activeren naar knelpuntberoepen en bedrijven ondersteunen die lokale banen creëren. Werk is de eerste vrijheid.